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招聘会直播用那些直播平台好?

来源:主播猎聘网 时间:2021-11-22 作者:主播猎聘网 浏览量:

2021年的春招即将开始,您的企业是打算做直播招聘会呢?还是做线下招聘会呢?小编建议企业做线上招聘会直播,一是因为疫情,二是因为更多的优秀人才,三是因为成本更低。

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那么做企业招聘会直播之前,企业要做什么呢?

第一,做好企业招聘会直播的预热。企业可以通过微信公众号、朋友圈、微博、自媒体平台、短视频平台等进行宣传,宣传方式包括有企业招聘视频、企业招聘海报等,方便应聘者了解企业信息,进而预约观看招聘视频。

第二,做好企业招聘会直播的内容准备。为了提升企业在应聘者的形象,企业可以在招聘会直播中说清企业的福利待遇,如年薪待遇、生日福利、下午茶、年度体检、季度团建、员工优惠、带薪年假等。同时招聘会直播主持人还可以向应聘者说明大致的晋升机制,具体的可以等应聘者提问再做详细解答。最后,主持人最不能忘记的就是企业招聘岗位,主持人应向在座的应聘者说明招聘岗位、岗位职责及要求、工作地点等。

第三,做好企业招聘会直播的互动准备。在企业招聘会直播中,主持人不仅仅需要与应聘者解答疑惑,还要提高直播活跃度,那么企业可以准备好发红包、抽奖等互动活动,吸引更多应聘者进来观看,从而招聘到更多优秀人才。

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传统招聘通常会遇到租赁场地昂贵,对人流量,时间、空间有比较大的限制,组织面试难;时间、地点、人 物难协调,面试率出勤率低下;要求沟通不到位、用人部门需求不明确,用人招聘周期长等问题。可以有效解决传统的招聘难题。

 

在做招聘会直播前,企业需要做好以上直播准备。那么春招即将到来,您的企业做好招聘会直播的准备了吗?如果想要做企业招聘会直播又找不到靠谱的第三方直播平台。


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