最近，有不少粉丝找到我咨询：想开一家直播公司，主播好不好招聘。感觉现在直播公司这么多，竞争压力太大了。
的确，现在直播行业处于风口之上，直播公司如雨后春笋一般越来越多，但中国最不缺的就是人。每天都会有新主播进入。只要渠道找好，方法用对。招募不到主播，这根本不是一个值得担心的问题。接下来我就教大家一些招募主播渠道和方法。
首先，招聘软件。只需要吧你需要的岗位挂上去，有i兴趣的求职者看到自然回来找你沟通，有的是需要你自己主动打招呼，具体情况具体分析，这种方法好处就是直入主题。有意向的成交快。
其次就是各种社交平台，寻找目标群体。一般来讲。长相还不错的女性都是我们的目标用户。量大，但是需要我们一步一步的筛选。耗费时长较长。
最后就是直接去站外平台进行挖掘，能够清楚地找到优质的主播，能够省去筛选这一步骤。不过很多主播不愿意舍弃自己平台上已经积累的粉丝。这个时候就要看你能不能够有足够的条件吸引到他。实际情况实际分析。
在这里我只能简单的讲一些大概，具体的详细的方法还是需要靠自己去研究，去摸索。有兴趣的可以关注，我这里有一套完整的视频资料，希望可以帮助到你。
想了解更多关于主播直播公会的，想做主播、做独立经纪人、做公会可以留言，我会给你专业的建议。
